Marc werkt als Hoofd verkoop GWW bij Foreco in Dalfsen en heeft – net als twee andere collega’s voor hem – afgelopen jaar de opleiding JobOpp Development (toen nog Headstart) afgesloten:

“Vorig jaar ben ik in een leidinggevende functie gerold. Dat betekent dat ik meer verantwoordelijkheid moet pakken en dat ik een voorbeeldfunctie heb. Een goed moment om aan Headstart te beginnen. Ik wilde mezelf ontwikkelen op onder andere het gebied van communicatie. Als leidinggevende heb je te maken met verschillende types binnen de organisatie. Aan mij is het om op de juiste manier te communiceren en knopen door te hakken. Dat vond ik voorheen nog best lastig. Zo heb ik tijdens Headstart o.a. veel geleerd over hoe ik om kan gaan met verschillende karakters.

Wat ik fijn vond aan JobOpp Development, is dat ik zag hoe de andere deelnemers bepaalde zaken aanpakken én dat je verschillende casussen samen kunt bespreken. Er wordt echt naar je geluisterd en er wordt ook zeker wat gedaan met wat je inbrengt.

Door de opleiding heb ik meer zelfvertrouwen gekregen. Alles wat ik heb geleerd tijdens de opleiding pas ik nu (onbewust) toe in mijn dagelijkse werkzaamheden.”

De woorden waarmee Marc Headstart omschrijft, zijn: 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝗲𝗳, 𝗴𝗲𝘃𝗮𝗿𝗶𝗲𝗲𝗿𝗱 en 𝗯𝗼𝗲𝗶𝗲𝗻𝗱.