In de drukte van de moderne maatschappij kan het soms lastig zijn om de juiste balans te vinden tussen werk, gezondheid en persoonlijk leven. Het verlangen om de dingen anders te doen is er wel, maar soms weet je niet hoe. Heb je een medewerker die onzeker is, veel stress ervaart of vastloopt in werk? Samen met je medewerker werken we stap voor stap aan een positieve verandering: of het nu gaat om professionele doelen, persoonlijke ontwikkeling of het overwinnen van obstakels.
Loopbaancoaching
Merk je dat één van je medewerkers vastzit in de waan van de dag? Dat hij of zij twijfelt over zijn of haar huidige carrièrepad? Of staat je medewerker voor belangrijke beslissingen? Dan kan onze loopbaancoaching de oplossing bieden.
Outplacement
Er zijn situaties waarin je als werkgever afscheid moet nemen van één of meerdere medewerkers, zoals bij een reorganisatie, downsizing van de organisatie of omdat het gewoonweg niet meer past. Als werkgever heb je in een dergelijke, vaak onaangename situatie, altijd de keuze om de vertrekkende medewerker(s) een outplacementtraject aan te bieden.
Meetinstrumenten
In onze opleidingsprogramma’s en coaching trajecten zetten wij diverse psychometrische tools in. De tools die we gebruiken geven een dieper inzicht in unieke talenten, persoonlijkheden en werkstijlen van een individu of een team.