Het opleidingsprogramma bestaat uit 12 contactmomenten (exclusief het tweedaagse externe programma), verspreid over 12 maanden.

Wie ben ik als leidinggevende?

Ontdek waar jouw talenten en kwaliteiten liggen én wat jouw drijfveren zijn. Wie ben jij en wie wil je zijn als leidinggevende? Hiermee leggen we de basis voor je persoonlijke ontwikkelplan.

Persoonlijk leiderschap en de kunst van luisteren

Tijdens de leiderschapstrainingen komen diverse onderwerpen aan bod die telkens verbonden zijn met de balans tussen discipline (doen wat je moet doen) en zingeving (waar krijg ik energie van). Aan de hand van praktijkvoorbeelden worden deze aspecten gevormd tot handvatten om direct aan de slag te gaan met het waarmaken van je doelen en ambities.

Coachend en wendbaar leidinggeven

• Ontdek welke lagen er bestaan in communicatie, hoe je moet schakelen binnen die niveaus en hoe je coachend kunt werken;
• Verhoog je wendbaarheid en het creatieve denken door middel van theorie en krijg handvatten voor het werken binnen een snel veranderende wereld.

Workshops en interventies

Gedurende het programma vinden er diverse intervisies en workshops plaats:

• Ontdek hoe je de opgedane kennis toe kunt passen op eigen praktijksituaties;
• Leer meer over de verschillende leiderschapsstijlen;
• Laat je inspireren door verschillende mensen uit het werkveld, waaronder stakeholders;
• Ontdek hoe je leiding kunt geven in een hybride organisatie;
• Ontdek hoe je als leidinggevende kunt inspelen op finance van de toekomst.

3 coachingsmomenten

Naast de gezamenlijke opleidingsdagen vinden er tussentijds drie individuele coachingsmomenten plaats.

Strategie & Verandermanagement incl. masterclass Ben Tiggelaar over Leiderschap

(2 dagen inclusief 1 overnachting)

Tijdens dit tweedaagse programma werk je aan leiderschap, strategie en verandering. In twee intensieve dagen combineer je inzichten met praktische toepassingen die je direct kunt gebruiken in je eigen organisatie.

Dag 1: leiderschap en effectief gedrag

De eerste dag draait om leiderschap, inclusief een masterclass van Ben Tiggelaar. Je leert hoe concreet gedrag het verschil maakt in samenwerking, vertrouwen en prestaties. Daarnaast ontdek je hoe je als leider helderheid creëert in doelen en verwachtingen en verbinding versterkt door betere gesprekken en meer psychologische veiligheid.

Dag 2: strategie, innovatie en verandering

Op dag twee ligt de focus op het bepalen van een duidelijke koers in een veranderende omgeving. Je leert hoe je kansen en innovatie vertaalt naar haalbare strategieën en hoe je verandering succesvol organiseert. Het resultaat: richting geven, vernieuwing stimuleren en verandering duurzaam laten slagen.

Het opleidingsprogramma is voor leidinggevenden die op MT- of directieniveau opereren, of eigen ondernemer zijn

• Je bent nieuwsgierig naar de nieuwe manier van leidinggeven;
• Je wilt graag secure base leadership ontwikkelen;
• Je wilt handvaten ontvangen over de inrichting van je organisatie en leidinggeven;
• Je wilt meer inzicht krijgen in je eigen talent en kracht als leider;
• Je wilt betere luister- en communicatievaardigheden ontwikkelen;
• Je wilt leren hoe je medewerkers inspireert het beste van zichzelf te geven.

Aan het einde van het opleidingsprogramma heb jij een persoonlijk ontwikkelingsplan opgesteld, waarmee jij leidinggeven binnen je organisatie naar een hoger niveau kunt tillen.

De duur van het programma is 12 maanden waarin er 12 contactmomenten plaatsvinden, aangevuld met 2 inspirerende dagen inclusief een masterclass van Ben Tiggelaar over leiderschap. Het opleidingsprogramma biedt ruimte voor maximaal 8 deelnemers, zodat we de groep klein houden.

De kosten voor het programma bedragen €5950,- (excl. BTW).