Ondernemen is Topsport met Elbert-Jan Hesse, Algemeen Directeur bij Novon Schoonmaak
Ondernemen voelt vaak als een constante beweging. Je groeit, schakelt, lost op en gaat weer door. Maar wat gebeurt er als je nooit even stilstaat?
In deze aflevering gaan we op pad met Elbert-Jan, directeur van schoonmaakbedrijf Novon. We halen hem uit zijn dagelijkse routine en zetten hem letterlijk voor een uitdaging: klimmen op hoogte. Terwijl hij zich een weg omhoog werkt, praten we over leiderschap, groei en het belang van reflectie.
Stilstaan in een ratrace
Voor veel ondernemers is het herkenbaar: je zit in een continue stroom van beslissingen, verantwoordelijkheden en groei. Tijd om daadwerkelijk stil te staan bij waar je staat, schiet er vaak bij in.
“Wat ik heel erg geleerd heb, is dat je ook eens stil moet staan bij: waar staan we nou eigenlijk?”
Voor Elbert-Jan kwam dat besef op het juiste moment. Na jaren van groei ontstond de behoefte om niet alleen vooruit te kijken, maar ook kritisch te reflecteren. Waar staan we als organisatie? Wat gaat goed? En wat kan beter?
Juist dat moment van afstand nemen, hoe confronterend soms ook, zorgt voor nieuwe inzichten en richting.
Groeien is klimmen, vallen en doorgaan
Tijdens het klimmen wordt de metafoor direct voelbaar. Naar boven gaan vraagt inspanning, focus en doorzettingsvermogen. Maar soms glijd je even terug.
Volgens Elbert-Jan is dat precies wat ondernemen is.
“Als je naar boven gaat, dat wil je als onderneming altijd. Maar je valt ook.”
Groei is geen rechte lijn. Het is klimmen, klauteren, bijsturen en opnieuw proberen. En juist in dat proces zit de ontwikkeling, voor jezelf en voor je organisatie.
Blijven ontwikkelen, samen
Een belangrijk inzicht voor Elbert-Jan is het belang van blijven leren. Niet alleen als leider, maar juist samen met je organisatie.
De combinatie van ervaring en nieuwe perspectieven speelt daarin een grote rol. Door de kracht van verschillende generaties te benutten, ontstaat er een dynamiek waarin mensen van elkaar leren en samen groeien.
Blijven ontwikkelen is geen luxe, maar een voorwaarde om als organisatie wendbaar en toekomstbestendig te blijven.
Hallo, wij zijn WIMM!
Met onze integrale aanpak, richten wij ons op de ontwikkeling van mens én organisatie binnen MKB- en familiebedrijven in Overijssel en de Noordoostpolder. Dit doen we onder andere door middel van op maat gemaakte opleidingsprogramma’s, interne begeleiding, team en individuele coaching en diverse workshops. We werken praktisch en vraaggestuurd en leveren op maat gemaakte diensten – volledig passend bij jouw organisatie – zodat we direct aan de slag kunnen gaan.
