“Wij zijn via Manon in contact gekomen met Maak het in Twente en al snel zagen we de potentie van deze samenwerking. De krapte op de arbeidsmarkt maakt het vinden van nieuwe mensen lastig, zeker in een regio waar grote bedrijven vaak de voorkeur krijgen. Door samen te werken met andere bedrijven kunnen we echter een sterkere vuist maken.

Een groot succes voor ons, was dat wij een medewerker hebben aangenomen via Maak het in Twente. Ook de netwerkavond “Ontmoet Twentse Makers” was zeer waardevol. Zo hebben we veel nieuwe inzichten verkregen én connecties gemaakt.
Wat we enorm waarderen aan deze samenwerking, is de loketfunctie waarbij sollicitanten gedeeld worden onder de bedrijven. Daarnaast biedt het een plek om kennis uit te wisselen op HR-gebied en op andere vlakken. Het werkt als een soort vraagbaak, waar je van elkaar kunt leren en gezamenlijk oplossingen kunt vinden.

De ondersteuning van WIMM in deze samenwerking is ontzettend waardevol. De coördinerende rol die zij hebben, zorgt ervoor dat alles goed blijft draaien en dat we actief bij blijven dragen. De samenwerking binnen Maak het in Twente verloopt soepel. Er worden veel ideeën uitgewisseld en er is sprake van een goede en open communicatie.

Voor ons is het duidelijk: je staat sterker als je samenwerkt. We leren veel van andere bedrijven, zowel door de gesprekken die we voeren als door letterlijk bij elkaar ‘in de keuken te kijken’. Ik zou andere (maak)bedrijven uit de regio dan ook zeker willen oproepen om zich aan te sluiten bij Maak het in Twente. Samen kunnen we de regionale maakindustrie versterken en vacatures vullen waar dat nodig is.”